Curso Executivo Online em Gestão Estratégica de Recursos Humanos no Setor Público
Você é um gestor de recursos humanos no setor público brasileiro? ...
Não perca esta oportunidade de estar na vanguarda da mudança transformadora. Com um máximo de 23 participantes, o programa oferece um ambiente de aprendizado íntimo e interativo, onde você pode interagir com colegas e aproveitar a experiência de instrutores renomados.
Destaques do Curso
- Datas: 02 - 06 junho de 2025 (Zoom)
- Plataforma: Online via Zoom
- Idioma e Acessibilidade: As aulas serão ministradas em inglês, com tradução simultânea para o português. (Recursos de acessibilidade, como legendas e interpretação em linguagem de sinais, serão fornecidos se for necessário.)
- A República.org concede bolsas de 100% para todos os participantes selecionados no programa.
Quem Pode se Inscrever?
Para se qualificar para este programa de certificação, os candidatos devem atender aos seguintes critérios:
- Profissionais em estágios intermediários ou sênior de suas carreiras, que atuam com Gestão de Pessoas em governos, responsáveis pela implementação do programa/política de gestão de pessoas,
- Preferencialmente, têm de cinco a dez anos de experiência de trabalho no setor público,
- Possuem um diploma de bacharel - um mestrado ou especialização pós-graduação são desejáveis,
- São cidadãos da República Federativa do Brasil.
É necessário enviar um currículo (CV)/ou seu perfil do LinkedIn e uma carta de motivação com sua inscrição. Por favor, responda às seguintes perguntas em sua carta de motivação:
- Como você imagina que o curso contribuirá para o seu desenvolvimento pessoal e profissional?
- O que o torna um forte candidato a receber uma bolsa de estudos e participar do curso? Adicione seu perfil do LinkedIn, se disponível.
Por Que Este Curso é Importante?
- Empodere a Transformação: Adquira o conhecimento e as perspectivas necessárias para impulsionar a mudança dentro do setor público brasileiro, com foco no desenvolvimento do capital humano como base da governança eficaz.
- Atrair e Retirar Talentos: Descubra as melhores práticas e estratégias para atrair, reter e inspirar talentos de alto nível dentro de sua organização.
- Habilidades para o Futuro: Equipe-se com as competências e habilidades necessárias para liderar o setor público em uma nova era, marcada pela inovação e adaptabilidade.
- Aprendizado Aplicado: Participe de exercícios práticos e workshops que permitem aplicar o que você aprende a cenários do mundo real, garantindo um impacto imediato.
- Perspectivas Globais: Explore uma variedade de insights contextuais por meio de análises comparativas, aproveitando experiências internacionais diversas.
Estrutura do Programa
A Mundaca comeca com as Pessoas...
É necessário a equipe certa para preparar a administração pública do Brasil para o futuro. Para gerenciar com sucesso desafios como a digitalização dos serviços públicos e abrir portas para soluções inovadoras, os líderes do setor público do Brasil devem priorizar o desenvolvimento do capital humano e promover a mudança cultural de dentro para fora.
República.org e Hertie School Executive Education uniram forças para oferecer oportunidades de treinamento personalizadas para líderes que construirão as equipes do setor público do Brasil de amanhã.
No mundo em constante mudança, o setor público brasileiro se encontra em uma encruzilhada crucial. Para navegar pelo caminho em direção à governança eficaz e uma qualidade de vida aprimorada para seus cidadãos, é importante que os líderes do setor público do Brasil deem prioridade máxima ao desenvolvimento de sua força de trabalho e iniciem uma mudança transformadora na cultura organizacional. O sucesso dessa transformação depende significativamente da capacidade do setor público não apenas em atrair e reter talentos, mas também em motivar e equipar sua força de trabalho com as competências e habilidades necessárias para enfrentar desafios futuros.
Republica.org e a Hertie School estabeleceram uma parceria estratégica para apresentar uma oportunidade exclusiva e sob medida para líderes encarregados de moldar o futuro das equipes do setor público no Brasil. Nossa iniciativa colaborativa introduz um curso anual de certificação online que aprofunda-se amplamente nas complexidades da gestão estratégica de recursos humanos, especificamente adaptado às necessidades dos líderes do setor público brasileiro, como você.
Como se candidatar ao programa?
Envie sua inscrição através do nosso formulário de inscrição online:
https://application.hertie-school.org/ .
Depois de criar uma conta, selecione "Executive Programmes" (Programas Executivos) no menu de opções, clique em "Online Certificate in Strategic Human Resources Management" (Certificado Online em Gestão Estratégica de Recursos Humanos) e preencha o formulário de inscrição. O prazo para as inscrições é domingo, 18 de maio de 2025 (23:59 CET).
Durante o processo de inscrição, você será solicitado a enviar-nos:
- Seu currículo e/ou perfil do LinkedIn. (Em inglês ou português, no formato PDF).
- Uma carta de motivação (Em inglês ou português, no formato PDF, máximo de uma página)
- Modelo carta de motivação
Candidaturas sem curriculo ou carta de motivação não serão avaliadas.
Programa
Dia 1 promete um começo envolvente enquanto mergulhamos no mundo da Gestão de Recursos Humanos (GRH) no setor público. Espere discussões perspicazes sobre os princípios da GRH, responsabilidades compartilhadas e perspectivas internacionais.
Dia 2 os participantes irão aprofundar temas relacionados com a inovação no sector público.
Dia 3 debaterá o papel e potencial da diversidade como uma ferramenta de inovação para o setor público. O debate será centrado no potencial e nos desafios de uma abordagem focada na diversidade para a construção de políticas públicas mais diversas e inclusivas, destacando desafios e oportunidades neste processo com exemplos práticos.
Dia 4 os participantes se envolverão em exercícios práticos para aprimorar suas habilidades de liderança. Os participantes explorarão três teorias fundamentais de liderança - traços, comportamentais e situacionais - para obter uma compreensão abrangente das práticas eficazes de liderança.
Dia 5 concentra-se em estratégias acionáveis para fortalecer a resiliência em sua instituição. Após uma envolvente discussão plenária aberta, os participantes concluirão a sessão elaborando três pontos-chave adaptados aos seus ambientes de trabalho exclusivos. Prepare-se para fortalecer a capacidade de sua organização de prosperar diante da adversidade.
O que nós já fizemos juntas:
Veja o que a Hertie School e a República.org já realizaram juntas.
Facilitadores
-
Prof. Dr. Gerhard Hammerschmid,
Professor de Gestão Pública e Financeira, Hertie School -
Dipl. pol. Björn Warkhalla,
Palestrante externo; Diretor, planpolitik GbR -
Dipl. pol. Simon Raiser,
Palestrante externo; Diretor, planpolitik GbR -
Dr. Tatiana Lemos Sandim,
Pesquisadora Associada, Escola Nacional de Administração Pública/Brasília-DF